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【山东,青岛市】济宁市第一人民医院岗位职责

发布时间：2024-05-24

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党委办公室工作职责一、根据党委会的意见和要求，负责起草和制定党委的决议、决定、报告、计划、总结等各类文件。二、组织安排党委主持的各种会议和开展的活动，作好党委会议的记录。三、根据党委各个时期的中心工作，深入基层调查研究，给党委提建议、当参谋。 四、做好信息的收集、整理和反馈工作，及时向院党政负责人反映情况。向上级党委报送信息，负责党委与上级或同级党委的工作联系、协调、督促相关部门的有关工作。五、加强基层党支部建设，督促检查各党支部落实党员教育、组织发展等工作，督促和了解各党支部、各科室贯彻执行党的方针、政策及上级党委的决议、决定和情况，及时报告党委，做好上情下达、下情上达工作。六、加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实；同时开展纠正行业不正之风和开展商业贿赂的治理工作，加强党员与职工的***道德教育和医德医风教育。七、按照有关规定和要求，做好党政之间、党群之间和党委各部门之间、各民主党派之间、各民主团体之间的协调和沟通工作。八、根据上级规定和党委的意见，负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，做好集中传达和组织、安排阅读党内传阅文件。九、负责中央、省委以及上级有关单位***、传递、催办、清退、保管、归档、销毁和党委的机要通讯工作。十、负责党费的交纳、管理和使用，定期公布党费收支情况，保证党费的使用公开透明。十一、做好来信、来访、群众接待和督办工作。十二、在党委的领导下，积极做好统战工作，做好民主党派、政协委员、归侨、侨眷、少数民族等统战对象的有关事务。十三、负责医院组织变动的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作。十四、负责各类外调材料的政审工作。十五、做好保密工作。十六、积极完成上级有关部门和院党委交办的其他工作。院长办公室工作职责一、根据院长指示、院长办公会决议，负责起草全院综合性行政工作计划、总结、报告、规划、决议等文件材料；组织拟定全院性的规章制度。二、协助院长组织安排院长办公会、全院性行政会议、现场办公会以及院长召开的其它专题性会议，作好记录、整理纪要，并检查落实情况，及时向有关方面汇报。三、受理院内各部门的请示、报告，及时呈送有关院领导批示或转送有关部门研究处理及答复。四、负责全院行政公文、公函的收文及发文处理工作，保管不属于业务部门保管的文件、资料。五、统管印信工作。掌握医院行政公章及院长印章的使用、介绍信、证明信的填写。六、负责安排行政院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会应酬活动。组织接待上级部门或兄弟单位***、参观访问。七、负责医院大事记的编写工作。负责全院外事管理、文书立卷归档、文件材料的、车辆管理调度、对外收发管理等工作。八、负责医院总值班室的管理。九、承办院领导交办的有关事宜。人力资源部岗位职责一、认真贯彻执行***路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规及劳动人事政策规定，确保职工合法权益，严格按原则办事，全心全意为职工服务。二、按照医院长期发展规划，编制各级各类人员需求计划，有计划地引进研究生及高层次人才；并做好毕业生考试聘用、军转干部及退伍军人接收安置、人员调入调出、调配等工作。三、结合上级文件精神和医院实际情况，做好岗位设置、专业技术人员职称评审和聘任工作，进一步深化人事制度改革，充分调动各级各类人员积极性。四、做好中层干部考核聘任工作，办理干部任免手续。五、根据国家规定，及时办理职工工资变动、离退休人员离退休费增发和到龄职工退休手续审批工作，及时办理各种保险手续。六、***市考试中心统一部署，做好专业技术资格考试报名、证书办理等工作。七、加强人事代理人员的管理，做好招聘、转正定级、工资核发、保险缴纳等工作。八、做好干部档案材料的收集、归档、使用和传递等工作，并根据档案资料掌握各类人员的基本信息，提供干部调整、安排使用的意见。九、严格考勤管理和请销假制度，及时办理职工各类假期的审批手续。十、加强出国人员管理，制定出国规划计划，及时办理高级职称及中层干部出入境备案，集中保管出国证件，严格审批手续，规范管理十一、做好月报、季报、年终报表等各类统计工作。按照有关政策法规，做好来信来访和劳动争议的处理工作。十二、及时完成上级部门及医院交办的临时任务。医疗设备部工作职责一、医疗设备部是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参与全院医疗设备、医用耗材管理的全过程。二、严格执行《中华人民共和国计量法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构***》、《大型医用设备配置与使用管理办法》等国家和地方政府发布的相关法律法规，以及相关的技术标准和规程。三、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门的实际情况，制定相应的发展规划和年度工作计划，并予以实施。四、负责医疗、教学、科研所需的医疗设备、医用耗材的计划论证、申报审批、招标购置、安装验收、质量控制、维护维修、应用分析、调拨调配、报废处置等全程管理。五、负责医疗、教学、科研所需的医用耗材的计划论证、申报审批、招标购置、验收入库、发放出库、质量控制等全程管理。六、对医疗设备使用操作人员进行技术培训，开展应用质量控制、质量保证工作，收集反馈可疑医疗器械不良事件，保障设备安全、使用安全。七、按照国家规定对全院计量器具执行强检工作，加强医疗设备质量安全管理。八、负责氧气等医用气体供应、负压吸引工作。做好安全管理。九、完成院领导交办的其他工作任务。总务部工作职责一、在院长、分管院长领导下，围绕医院中心工作，做好全院后勤保障工作。坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要。保证医疗、教学、科研等工作的顺利进行。二、负责医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动及时地为医疗一线服务。三、根据医院工作需要，制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需物资按程序审批后及时采购。严把质量关，所有物资材料必须验收后再办理入库手续。建立账册，定期盘点，防止积压，做到帐物相符。四、负责全院基础设施的检查维修工作，各班组建立维修记录、工作流程、交接班制度。五、负责全院绿化、环境卫生、除四害、医疗废物、医疗垃圾、污水处理的管理工作，指导、协调、***的工作。六、根据医院基本建设规划，负责医院改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织、实施、管理工作。七、组织各班组每周进行行政查房，深入科室，了解医疗及有关部门的需要和后勤保障中的问题，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。八、负责与政府管理部门的协调与配合工作。九、及时完成领导交办的其他工作。宣教部职责一、在医院党委领导下，紧紧围绕医院中心工作，参与医院重大活动宣***道的策划组织，并结合医院实际，制定宣传计划，开展宣传工作。二、建立健全部室工作制度，明确工作职责，做到人人有专职，事事有人管，把每项工作都落实到岗位和个人。三、对院内宣传***路线、方针和政策及医院的各项决策和规章制度。对院外宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研成果，推进医院品牌建设；宣传医院的性质宗旨、诊疗信息、方便病人就诊、宣传医院的大型活动及社会公益行为。四、做好医院网站的开发运用，充分发挥网络广泛快捷的宣传优势，把医院大事要事及时准确上网宣传。五、加强对医***区电视管理，做好大屏幕上《新闻播报》的录制，坚持科室办报，并做好院报的邮寄发放工作。六、负责协调联系媒体，把握新闻舆论导向。不断加强与新闻媒体的联系，促进医院对外宣传工作的顺利开展。七、做好医院大型会议及活动的录像、照相、宣传工作，做好宣传设备器材的维护和保养。八、搞好部室的各项软件建设，做好大事记录、会议记录、宣传统计和归档等，努力完成领导交办的各项任务，并不断深入基层，为临床科室服务。

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