按照《法治政府建设实施纲要（***年）》有关要求，现将2021年度法治政府建设情况报告如下:

一、***推进法治政府建设工作情况

（一）政府职能深入转变

1. 持续深化“放管服”改革。推进行政审批制度改革，赋***区行政管理职权197项；县乡两级取消、承接、下放事项378个；清理告知承诺制证明事项35项、县级涉企经营许可事项77项、中介服务事项69项。梳理县本级政务服务事项6376项、乡村两级21996项，***市一体化平台全县总办件为109974件。

2. 不断优化营商环境。强化领导联企，解决企业困难问题60个。开展重点项目代办事项56个，免费为379家企业办理1022枚公章。

（二）制度体系日臻完备

3. 严格规范性文件监管。开展规范性文件全面清理1次、专项清理3次。以县政府（办）名义制发的规范性文件，均严格按照要求经过审查，***市政府和县人大备案。

4. 配合做好地方立法工作。配合上级开展***立法计划编制工作和立法调研活动，参与立法调研座谈会或法规征求意见6次，对法规的起草修订提出立法建议和意见。

（三）决策质量不断提高

5. 健全重大行政决策制度。出台《关于公布安乡县人民政府重大行政决策事项目录和重大行政决策事项听证目录的通知》，制定《***度安乡县人民政府重大行政决策事项目录》，县城乡客运一体化运营等项目严格按决策程序实行。

6. 规范合同审查管理。出台《安乡县政府合同管理办法》，开展招商引资项目合同自清自查，辖区内各级行政机关对外签订合同行为更加规范。

（四）行政执法更加规范高效

7. 深化综合执法体制改革。成立五大领域综合执法局，除县城管执法局外，均已印发“三定方案”，稳步推进人员转隶。设***镇综合行政执法队，确定编制总数37名。

8. 全面推行行政执法“四项制度”。制定《关于全面规范行政执法强化学习培训的通知》《执法典型案例汇编》等文件，严格公正文明执法。开展执法案卷评查2次，发现问题56处，全部整改到位。

9. 创新行政执法方式。出台《轻微违法生产经营行为免罚清单（第二批）》，对轻微违法行为、具有可罚可不罚自由裁量情形的予以免罚。截至目前，累计公布免罚清单82项。

（五）行政权力监督始终保持高压态势

10. 自觉接受内外监督。建立健全交办、督办、约谈、通报等工作机制，认真研究办理61件人大代表建议和71件政协委员提案，满意率达100%。

11. 全面推进政务公开。主动公开政府信息6000余条，严格按照法定要求做好答复工作，答复率达100%。

（六）社会矛盾纠纷化解积极有效

12. 落实行政复议体制改革。出台《关于行政复议体制改革的实施方案》，整合行政复议职责，完成机构***，成立安乡县人民政府行政复议办公室，设立行政复议咨询委员会。

13. 履行行政复议应诉职责。共收复议申请11件，已办结10件（含上期结转1件），余下案件正在有序办理。办理行政应诉一审案件22件，其中本期发生21件，上期结转1件。

14. 加强矛盾纠纷化解。开展矛盾纠纷调解3553件，调解成功3550件，成功率达99.9%，调解协议司法确认657件，成立县联合人民调解委员会驻法院调解室，化解纠纷210余起。

二、***党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导。召开县委全面依法治县委员会第三次会议暨县委全面依法治县工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，部署全面依法治县各项工作。召开县委常委会1次、县政府常务会2次，专题研究法治政府建设重点工作。

（二）全面履行职责。依法推动政府职能转变，持续深化“放管服”改革，进一步规范县政府重大行政决策目录及程序。落实法律顾问制度，法制工作人员全程列席县委常委会和县政府常务会。推动行政执法“四项制度”落实落细，加快行政复议体制改革，行政执法社会满意度日益提高。

（三）提升法治思维。带头学习《民法典》《优化营商环境条例》等法律法规，提高领导干部法治思维和履职能力。完善行政机关工作人员学法用法制度，开展普法宣传活动230余次，入户宣传1000余户，解答法律咨询500余人次。

三、存在的不足

1. 专业队伍建设有待加强，现有从事法治工作的人员具有法学专业背景的较少。

2. 执法能力有待提升，还存在着执法程序不严，执法过程重实体轻程序的问题。

3. 执法“信息化”有待提高，公示内容不完整、片面，群众搜索有效信息还不够顺畅。

四、***推进法治政府建设的主要安排

（一）推进营商环境提质升级。全面统筹推进“放管服”改革，完善社会信用机制，加大监管力度，强化政策兑现，从严查处损害营商环境的行为。

（二）推行重大行政决策制度。制定***重大行政决策事项目录，严格执行重大行政决策程序，建立健全决策过程记录和材料归档制度。

（三）完善行政执法体系。加强执法保障和队伍建设，深化综合执法体制改革，加大重点民生领域执法力度，落实落细行政执法“四项制度”，规范执法资格管理，优化改进执法方式。