***是由***市***区华信资产经营（集团）***，是一家***区公共资源交易提供现场交易服务、咨询服务，受托办理政府集中采购机构***。现因企业发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、招聘范围及人员

本次面向社会公开招聘2名工作人员。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导；

（二）须具有全日制大学本科及以上学历；

（三）年龄35周岁及以下；

（四）具有履行职责的身体条件，拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；具备较强的组织管理、沟通协调能力；遵纪守法，作风正派；

（五）具体岗位要求详见岗位一览表。

有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（三）正在党纪、政纪处分期限内的；

（四）其他不适宜报考的。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：******月***日至***月***日（3个工作日）。

2．报名方式：现场报名。***综合部，地址：***市***区滨江新城政务服务中心A1***楼334房号。同时将报名资料电子档发送至邮箱***1@qq.com。

3．报名资料：（1）《***公开招聘人员报名表》一式两份，照片为近期2寸免冠登记照；（2）身份证和学历、学位证书、资格证书原件及复印件（原件审验后退还）、岗位要求的其他佐证材料。

4．联系人：***；联系电话：***，***307。

（二）资格审查

***综合部对应聘人员的专业、学历等进行资格审查，专业资格审查参照《***市考试录用公务员专业参考目录》。符合岗位要求者予以报名登记，并组织实施下阶段招聘工作。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

（三）考试

1.招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，***组织实施。

（1）笔试

笔试分值1***分，采取闭卷方式进行，***根据报考岗位制定。根据笔试成绩从高到低取前5名进入面试，若最后一名应聘人员成绩出现并列，则并列进入。若报名人数不超过5名，则全部直接进入面试环节。

（2）面试

面试分值为1***分，对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间***分钟以内。

（3）成绩计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，若报名人数不超过5名而未组织笔试，面试成绩为总成绩。总成绩低于***分者不予录取。

2．其他

（1）笔试、面试具体时间、地点***。未按规定时间到指定地点***，视为自动放弃。

（2）根据考试总成绩，按从高到低1:1比例确定为拟聘人选。若报考人员分数评定在***分（含）以下，均不录取。

（四）体检

***统一组织体检，如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，***视情况决定是否递补。

（五）考察

体检合格者，***综合部组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向考察对象说明原因。

（六）公示

***研究确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在华信（集团）公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）招聘及待遇

对公示期间无异议的拟聘人员，由用人单位***，确立人事关系，相关待遇按用人单位***。

五、其他事项

（一）本次招聘在华信（集团）公司纪委监督下进行，应严格落实回避制度。如发现违反干部人事纪律问题，可向华信（集团）公司纪委举报，举报电话：***510；

（二）招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位***，给予考察不合格结论，一律不予聘用；

（三）本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算；

（四）***综合部组织及解释。

附表：1.***公开招聘工作人员岗位一览表

      2.***公开招聘人员报名表

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******月***日            

附表2

***公开招聘人员报名表

本人签字：          

年   月  日